LRin Mair zieht positive
Arbeitsmarkt-Bilanz

Strategie „Arbeitsmarkt Tirol 2030“

Seit 01. Jänner 2023 ist die amg-tirol im Auftrag des Landes Tirol mit der Koordination der Umsetzung der Strategie für den „Arbeitsmarkt Tirol 2030“ beauftragt. Das im August 2022 beschlossene Strategiepapier ist Resultat eines gemeinschaftlichen Erstellungsprozesses von Land Tirol, den Sozialpartnern und Interessenvertretungen und verfolgt das Ziel, kooperativ-partnerschaftlich auf die strukturellen Veränderungen des Tiroler Arbeitsmarktes zu reagieren und Tirol zu einem attraktiven Arbeitsort für alle zu machen. Besonderes Augenmerk der Umsetzung liegt auf einer guten Einbettung in die Tiroler Strategielandschaft – wie etwa der MINT- oder der Tiroler Wirtschafts- und Innovationsstrategie.

<p>

<p>

Vor dem Hintergrund der aktuellen Zahlen des Arbeitsmarktservice Tirol (AMS) zur Arbeitsmarktentwicklung des vergangenen Jahres in Tirol zieht ­LRⁱⁿ Astrid Mair in einer aktuellen Pressemeldung Bilanz: „Der Arbeitsmarkt in Tirol ist weiterhin stabil. Tirol ist neben Kärnten das einzige Bundesland, in welchem die Zahl der Arbeitslosen im vergangenen Jahr gesunken ist. Diese positive Bilanz ist kein Zufall. Es sind auch die Früchte von zahlreicher Initiativen für unseren Arbeitsmarkt als auch unseres hochwertigen und breiten Wirtschafts- und Tourismusstandortes. Vor allem braucht es einen starken Schulterschluss mit Interessensvertretern und Sozialpartnern, den wir in Tirol haben.“

Zahlreiche Projekte
bereits auf Schiene

So wurden unter anderem vier Maßnahmen im Zuge der Umsetzung der Strategie für den „Arbeitsmarkt Tirol 2030“ bereits auf den Weg gebracht:

• Seit 1. Juni 2023 läuft der Weiterbildungsbonus Tirol des Landes – als Bildungsförderung für Menschen, die trotz Beschäftigung von Armutsgefährdung betroffen sind.

• Seit 1. Oktober 2023 steht außerdem eine Beratung für Karenz und Wiedereinstieg zur Verfügung.

• Seit 1. November 2023 wird im Rahmen des Case-Managements auch Menschen, die trotz Beschäftigung von Armutsgefährdung betroffen sind, eine maßgeschneiderte Unterstützung angeboten.

• Und seit 1. Jänner 2024 gibt es die „Onboarding-Stelle“ für zugewanderte Personen als Unterstützungsangebot zur Arbeitsmarktintegration.

Maßgeblich für
bewährte Zusammenarbeit:
Beschäftigungspakt Tirol –
koordiniert von der amg-tirol

LRⁱⁿ Mair betont: „Der bisherige Umsetzungserfolg macht die gute Zusammenarbeit aller Systempartner am Tiroler Arbeitsmarkt deutlich. Wir arbeiten auch im neuen Jahr 2024 weiter daran, zielführende Initiativen, Projekte und Förderungen umzusetzen.“ Maßgeblich für diese bewährte Zusammenarbeit ist der von der amg-tirol koordinierte Beschäftigungspakt Tirol als langjährig bestehendes arbeitsmarktpolitisches Fachgremium, welcher im Jahr 2024 unter dem Vorsitz des Landes Tirol tagen wird.

<p>