Veranstaltungen

14:00 - 18:00

Moritzenstraße 1, 6410 Telfs

iCal-Download

Aktives Zuhören – Durch Kommunikation Vertrauen und Beziehung mit Lehrlingen aufbauen

Kursinhalt

Dieses Seminar vermittelt die Bedeutung und Techniken des aktiven Zuhörens und deren Anwendung in der Lehrlingsausbildung. Es behandelt die Grundlagen verbaler und nonverbaler Kommunikation sowie die Rolle von Empathie und emotionaler Intelligenz. Praktische Anwendungen helfen den Teilnehmer*innen, „besser zu hören“. Zusätzlich werden Methoden vorgestellt, um Vertrauen zu Lehrlingen aufzubauen, Respekt zu gewinnen und Konflikte effektiv zu managen. Ziel ist es, die eigenen Kommunikationsskills zu stärken und eine unterstützende, vertrauensvolle Beziehung zu den Lehrlingen zu fördern.

Leitung

Simone Heller bildet seit 20 Jahren Ausbilder*innen aus. Ihr Fokus liegt auf der Arbeitswelt der Zukunft: Agiles Projektmanagement, Kommunikationsstrukturen, Wissensmanagement und – transfer. Sie gestaltet Workshops, Seminare, Vorträge und begleitet innovative Projekte mit Unternehmen und Institutionen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/fauxels

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Telfs

Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 100 • Kursnummer: KTS1051125

16:00 - 19:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

Von der Idee zur Projektarbeit

Ein Seminar für Teilnehmer*innen am Weiterbildungspass des Landes Tirol (Stufe 2 und 3).

Kursinhalt

Für die Qualifikationsstufen 2 und 3 des Weiterbildungspasses ist neben den erforderlichen Bildungspunkten eine zehn- bzw. 20-seitige Projektarbeit einzureichen. Ein Projekt im Sinne des Weiterbildungspasses ist eine Ausbildungsidee, die im Rahmen der Lehrlingsausbildung entwickelt, geplant, ausprobiert und ausgewertet wird. Im Workshop werden Projektideen ausgetauscht und ein Grobkonzept erstellt, welches ein selbständiges Weiterschreiben nach Kursende ermöglicht. Formale Information zur schriftlichen Arbeit rundet die Schreibwerkstatt ab. Bitte bringen Sie Projektideen aus Ihrer Ausbildungspraxis zum Kurs mit.

Leitung

Elisabeth Söllner-Ammann ist Supervisorin/Coach, Mediatorin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie war für das Projekt „Verbesserung der Lehre bei Swarovski am Standort Wattens“ verantwortlich und begleitete die Swarovski Lehrlingsausbildung strategisch und hands on über mehrere Jahre.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Andrea Piacquadio

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Elisabeth Söllner-Ammann • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI03101125

15:00 - 19:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Projektideen mit Wirkung – Vom Wunsch zur Umsetzung

Kursinhalt

Gute Ideen gibt es viele – doch oft scheitert es an Zeit, Struktur oder Mut zur Umsetzung. Dabei können Projekte mit Lehrlingen frischen Wind in die Ausbildung bringen, den Teamgeist stärken und Jugendliche zusätzlich motivieren. Daher entwickeln wir in diesem praxisnahen Kurs gemeinsam konkrete Projektideen für die Lehrlingsarbeit nach dem SMART-Prinzip. Die Teilnehmer*innen bringen 1–2 Projektansätze mit, die wir auf Umsetzbarkeit prüfen, weiterdenken und mit einem klaren Plan versehen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und sich im Nachgang freiwillig weiter zu vernetzen.

Leitung

Dieter Monz ist bei Opbacher Installationen für Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung zuständig. Als Erziehungswissenschaftler begleitet er mit Erfahrung, Klarheit und Gespür für Potenziale Menschen auf ihrem Weg – stets mit einem offenen Ohr und Freude an Entwicklung

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Andrea Piacquadio

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirsksstelle Schwaz

Referent*innen: Dieter Monz • Kosten: € 100 • Kursnummer: KSZ1131125

14:00 - 18:00

Innsbruck

Kompetenzen sichtbar machen – Kompetenz+Beratung | November 2025

kostenlose Kompetenz+Beratung in der Kleingruppe

Ablauf:

2 Workshops, je 4 Stunden
Eigenarbeit zwischen den Workshops
Einzelberatung im Anschluss (bei Bedarf)

Wann?

Mittwoche, 19.11. und 03.12.2025

jeweils von 14:00 bis 18:00 Uhr

Die Kompetenz+Beratung…

… eröffnet den Blick auf die eigenen Stärken und Fähigkeiten
… stärkt den Selbstwert
… gibt neue Impulse für Weiterentwicklung
… zeigt neue Wege auf

Für wen?

Für alle Menschen, die mehr über ihre Fähigkeiten und Stärken erfahren möchten, um sich weiterzuentwickeln.

Lieber ein persönliches Gespräch? Die Berater*innen geben Ihnen gerne einen Termin

Veranstaltungsort:
amg-tirol
Colingasse 12
6020 Innsbruck

Referent*innen: Mag.^a Sandra Klein • Kosten: € kostenlos • Kursnummer:

Anmeldung unter: Per E-Mail unter bildungsinfo@amg-tirol.at oder per Telefon unter der Nummer 0512 / 56 27 91 – 40

Weitere Infos zum Workshop finden sie hier.

Gefördert durch Mittel des Europäischen Sozialfonds, des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung, des Landes Tirol sowie der Arbeiterkammer Tirol.

14:00 - 18:00

Rathausstraße 1, 6460 Imst

iCal-Download

Kommunikation mit Lehrlingen auf Augenhöhe

Kursinhalt

Die Zusammenarbeit mit Lehrlingen erfordert immer mehr Feingefühl und Sozialkompetenz. Dieser Workshop vermittelt das notwendige Werkzeug für eine wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen. Dabei wird auch die Perspektive des Ausbildungspersonals berücksichtigt. Wir besprechen, wie Ausbilder*innen mit Jugendlichen auf Augenhöhe kommunizieren können, ohne sich selbst zu verbiegen oder zu verstellen. Dafür erlernen wir verschiedene Methoden unter anderem aus dem Coaching-Bereich. Je nach Bedarf und Wunsch der Teilnehmer*innen erweitern wir außerdem unseren Methodenkoffer, um für eine gelungene Kommunikation im Ausbildungsalltag gerüstet zu sein.

Leitung

Alexander Alscher ist Diplomierter Erwachsenenbildner, Referent für Ausbildertrainings und geprüfter systemischer Coach mit viel Erfahrung zum Thema Lehrlingsausbildung. Als solcher ist es ihm wichtig, mit viel Begeisterung Entwicklung zu bewirken. So bringt er gerne seine Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen aus der Theaterpädagogik (Improtheater, Kinder- und Jugendtheater) in die Seminare ein.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/RDNE Stock project

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Imst

Referent*innen: Alexander Alscher • Kosten: € 100 • Kursnummer: KIM1201125

09:00 - 16:00

Colingasse 6, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Bewusst und kompetent führen – Führungskompetenzen für Lehrlingsausbilder*innen

Kursinhalt

Ausbilder*innen haben eine abwechslungsreiche Rolle, die vielfältige Kompetenzen erfordert. Wenn man neu in diese Rolle hineinwächst, ist es hilfreich, sich seiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu werden. So gelingt es leichter, gut zu führen und die neue Aufgabe mit Freude und Spaß anzugehen und Herausforderungen zu meistern. Dieser Trainingstag bietet inhaltliche Inputs und Übungen, die helfen, die individuellen Kompetenzen zu reflektieren. Gleichzeitig versteht man, wie man als Ausbilder*in Kompetenzen bei Lehrlingen fördert und konkrete Ziele setzt.

Leitung

Nina Löffler setzt sich mit ihrem Beratungsunternehmen dafür ein, Lehrlinge und Ausbilder*innen gezielt in ihrer Entwicklung zu stärken. Durch maßgeschneiderte Trainings von Fähigkeiten und Kompetenzen fördert sie innere Stärke und beruflichen Erfolg mit Freude und Leichtigkeit.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/juan rojas

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Nina Löffler • Kosten: € 175 • Kursnummer: KI04211125

14:00 - 17:00

Colingasse 6, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Willkommen im Team! Inklusives Onboarding für Lehrlinge

Kursinhalt

Ein gelungener Start ist entscheidend für den langfristigen Erfolg von Lehrlingen im Unternehmen. In diesem Workshop erfahren Ausbilder*innen, wie sie neue Lehrlinge von Anfang an wertschätzend, diversitätssensibel und bedarfsgerecht begleiten können. Wir beleuchten praxisnah, wie ein inklusives Onboarding gestaltet werden kann – von der Vorbereitung des ersten Arbeitstags über die Etablierung von Mentoring-Strukturen bis hin zur Gestaltung eines barrierearmen Arbeitsplatzes. Besonderes Augenmerk liegt auf der Unterstützung von Jugendlichen mit unterschiedlichen gesundheitlichen, sozialen und kulturellen Hintergründen. Methodisch arbeiten wir mit Fallbeispielen, theoretischem Input und kollegialem Austausch. Ziel ist es, Ausbilder*innen zu befähigen, individuelle Stärken zu erkennen und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen.

Leitung

Heike Fink erzählt über sich: „Das Recht auf Ausbildung und Arbeit ist ein Menschenrecht. Mit Hilfe von Technischer Assistenz eine barriere-ärmere und inklusive Berufswelt zu gestalten – gemeinsam mit Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen – motiviert und begeistert mich seit vielen Jahren“

Michael Kössler beschreibt sich selbst: „Mit Herz, Hand und Haltung“ arbeite ich im NEBA Betriebsservice seit 2023.Mein Erfahrungsschatz aus vielen verschiedenen Branchen bildet das Fundament für umfassende Beratung.

Nicole Schießwald sagt von sich: „Jeder Mensch verdient eine faire Chance.“ – Mit dieser Haltung arbeite ich seit Projektstart 2020 im NEBA Betriebsservice. Mein Fachwissen und meine langjährige Erfahrung im Sozialbereich, ergänzt durch ein Studium der Erziehungswissenschaft, bilden dafür die Grundlage.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: FQ, AM, JUG, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Ketut Subiyanto

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Heike Fink, Michael Kössler & Nicole Schießwald • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI05021225

17:00 - 20:00

Online-Seminar

iCal-Download

Von der Ausbildung zum Mentoring: Praktische Anleitungen für erfolgreiche Lehrlingsbetreuung

Kursinhalt

Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als Lehrlingsbetreuer*in und werden Sie zur Mentorin/zum Mentor! In diesem Kurs lernen Sie die Unterschiede zwischen Ausbildung und Mentoring, den Aufbau von Vertrauensbeziehungen, effektive Kommunikationsstrategien und Feedbacktechniken. Praxisnahe Anleitungen und Rollenspiele helfen Ihnen, Ihre Mentoring-Fähigkeiten zu vertiefen. Erfahren Sie, wie Sie den Erfolg Ihrer Lehrlinge messen und Ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Machen Sie den Schritt hin zur/zum erfolgreichen Mentor*in!

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/ThisIsEngineering

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 75 • Kursnummer: KON3041225

17:00 - 20:00

Arkadenplatz 2, 6330 Kufstein

iCal-Download

Fördern und Motivieren: Lehrlinge zur Selbstständigkeit anleiten

Kursinhalt

„Fordern, Fördern, Feedbacken und Feiern“ – die vier großen „Fs“ der Lehrlings- und Mitarbeiter*innenführung sind für eine erfolgreiche Facharbeiter*innenausbildung unerlässlich. In diesem Seminar werden verschiedene Ansätze für das Fördern und Motivieren der Jugendlichen beleuchtet und vor allem durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen angereichert. Gerade beim Motivieren werden wir diverse Sichtweisen unter die Lupe nehmen und hinterfragen, welche entscheidende Rolle hier den Ausbilder*innen zukommt. Durch lebendige Diskussionen und konkrete Übungen erarbeiten wir, auf welche Art die Motivation idealerweise zum Selbstläufer werden kann.

Leitung

Alois Gruber ist als studierter Betriebswirt und Wirtschaftspädagoge seit 2007 für die Lehrlingsausbildung und Personalentwicklung in der Binderholz-Gruppe verantwortlich. „Die Fachkräfteausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen hat in unserem Familienunternehmen seit vielen Jahren einen sehr hohen Stellenwert. Die Begleitung junger Menschen zur Fachkraft und Persönlichkeit ist eine Bereicherung – auch für das eigene, lebenslange Lernen.“

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Donald Tong

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Kufstein

Referent*innen: Alois Gruber • Kosten: € 75 • Kursnummer: KKU11112225

17:00 - 21:00

Online-Seminar

iCal-Download

Zeit im Griff – Ziele im Blick – Effizient ausbilden mit System

Kursinhalt

Im Zeit- und Zielmanagement liegt der Schlüssel zum Ausbildungserfolg! Im ersten Teil lernen Sie Modelle des Zeitmanagements kennen und erfahren, wie Sie Zeiträuber erkennen, effektiv „Nein“ sagen und Aufgaben delegieren. Mit einem Persönlichkeitstest entdecken Sie Zeitfallen und entwickeln Gegenstrategien. Der zweite Teil widmet sich dem Zielmanagement: Realistische Ziele schaffen Verbindlichkeit, bieten Orientierung und führen zu einem hohen Ausbildungsniveau. Lernen Sie das magische Dreieck kennen, formulieren Sie klare Ziele und identifizieren Sie Ressourcen und Blockaden. Damit führen Sie Ihre Lehrlinge erfolgreich durch die Lehre!

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Termine: 08.01.2026 und 22.01.2026 (jeweils 17:00 – 21:00). Bei Ihrer Buchung werden Sie automatisch für beide Termine angemeldet.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/energepic.com

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 185 • Kursnummer: KON4080126

16:00 - 19:00

Arkadenplatz 2, 6330 Kufstein

iCal-Download

Vom Recruiting zum Onboarding – Ein erfolgreicher Start in die Lehre

Kursinhalt

Wie findet man geeignete, motivierte und vor allem engagierte Lehrlinge? Genau mit dieser Frage setzen wir uns in diesem Seminar auseinander. Dass es zahlreiche Medien und Kanäle gibt, um junge Menschen zu erreichen, ist uns allen bewusst. Jedoch ist teilweise unklar, wie man Jugendliche am effektivsten anspricht. Gemeinsam werden wir verschiedene Recruiting-Maßnahmen sowie deren Herausforderungen und Chancen analysieren und diskutieren. Darüber hinaus werden verschiedene Ansätze vorgestellt, um geeignete Bewerber*innen auszuwählen und die idealen Kandidat*innen für den jeweiligen Lehrberuf zu finden.

Leitung

Caroline Boban ist als HR-Managerin und Lehrlingsbeauftragte bei der Ing. Hans Bodner Baugesellschaft mbH & Co KG tätig. Mit jährlich über 120 Lehrlingen in über 15 verschiedenen Lehrberufen konnte sie bisher viel Erfahrung sammeln, die sie gerne mit anderen Lehrlingsausbilder*innen teilen möchte.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/fauxels

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Kufstein

Referent*innen: Caroline Boban • Kosten: € 75 • Kursnummer: KKU2130126

17:00 - 20:00

Online-Seminar

iCal-Download

Mitarbeiter*innengespräche mit Lehrlingen führen

Kursinhalt

Wie habe ich meinen Lehrling in der betrieblichen Ausbildung erlebt? Was möchte ich ihm/ihr rückmelden? Und mindestens genauso wichtig: Was möchte mir mein Lehrling rückmelden? Womit ist mein Lehrling nicht zufrieden? Was sollte anders sein? In diesem Workshop richten wir den Fokus auf die Bedeutung von Lehrlingsgesprächen und einer wertschätzenden, klaren Kommunikation. Gemeinsam erarbeiten wir einen praxisnahen Leitfaden für wirksame und gelingende Mitarbeitergespräche mit Lehrlingen.

Leitung

Martina Kowar ist Personalleiterin der Zillertaler Baufirma Ing. Hans Lang GmbH und Diplomierte Lehrlingsausbilderin: „Mit dem Ausbilderforum habe ich sehr wertvolle Erfahrungen gemacht und zahlreiche großartige Ausbilder*innen kennen lernen dürfen. Nun ist es an der Zeit meine Erfahrungen zu teilen.“

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Christina Morillo

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Martina Kowar • Kosten: € 75 • Kursnummer: KON5190126

13:00 - 16:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

Mentaltraining für Ausbilder*innen – Stärkung für dich als Mensch hinter der Rolle

Kursinhalt

In diesem Workshop stehst du als Ausbilder*in im Mittelpunkt – nicht deine Lehrlinge. Denn wer selbst innerlich stabil, klar und kraftvoll ist, kann junge Menschen umso authentischer und wirksamer begleiten. Daher richtet sich dieser Workshop an Ausbilder*innen, die nicht nur fachlich ausbilden, sondern sich selbst als Mensch weiterentwickeln möchten – weg vom ständigen Funktionieren, hin zu mehr innerer Balance. Dafür erhältst du im Workshop Impulse und Denkanstöße aus dem Bereich des Mentaltrainings und lernst Methoden zur praktischen Umsetzung in Alltag und Berufsleben kennen.

Leitung

Sonja Guglberger ist Mentaltrainerin, Yogalehrerin und Diplomierte Lehrlingsausbilderin. Hauptberuflich ist sie seit 2015 verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Schenker & Co AG in Tirol. Über ihre Tätigkeit als Ausbildungsleiterin sagt sie: „Die Arbeit mit jungen Leuten ist immer spannend und auch sehr lehrreich. Es hilft einem dabei, selbst jung zu bleiben.“

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/George Becker

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Sonja Guglberger • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI06280126

09:00 - 16:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

Kompetent im Konfliktfall

Kursinhalt

Konflikte können laut und emotional ausgetragen werden oder auch still unter der Oberfläche schwelen. So oder so wirken sie belastend. Konflikte bieten allerdings die unmittelbare Chance, eine Lösung für ein bestehendes Problem zu finden. Im Workshop analysieren wir Konflikte anhand spezifischer Kriterien. Wir erforschen Konfliktfälle, beispielsweise mit Auszubildenden, Kolleg*innen oder Eltern, und finden hilfreiche Lösungsansätze. Anhand konkreter Fälle aus dem Ausbildungsalltag üben wir das Führen von Konfliktgesprächen. Ziel dieses Kurses ist es, die eigene Konfliktkompetenz nachhaltig zu stärken.

Leitung

Elisabeth Söllner-Ammann ist Supervisorin/Coach, Mediatorin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie war für das Projekt „Verbesserung der Lehre bei Swarovski am Standort Wattens“ verantwortlich und begleitete die Swarovski Lehrlingsausbildung strategisch und hands on über mehrere Jahre.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Miguel Á. Padriñán

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Elisabeth Söllner-Ammann • Kosten: € 175 • Kursnummer: KI07300126

15:00 - 19:00

Online-Seminar

iCal-Download

Selbstorganisation in der Lehrlingsausbildung – Chance statt Chaos!

Kursinhalt

Selbstorganisation bedeutet nicht automatisch Chaos – ganz im Gegenteil. Wer selbstorganisiert arbeitet, übernimmt Verantwortung, trifft bewusste Entscheidungen und weiß, worauf es ankommt. Gerade in der Lehrlingsausbildung kann Selbstorganisation sehr gut funktionieren, wenn man gezielt Routinen schafft, Aufgaben klar strukturiert und Werkzeuge zur Verfügung stellt, die Orientierung geben. Dieser Kurs zeigt, wie man stabile Rahmenbedingungen schafft, die selbstorganisiertes, kooperatives und reflektiertes Arbeiten möglich machen. Zudem erfahren Sie, wie Lehrlinge lernen, ihren Alltag selbst zu steuern – nicht planlos, sondern mit System und viel Motivation.

Leitung

Simone Heller bildet seit 20 Jahren Ausbilder*innen aus. Ihr Fokus liegt auf der Arbeitswelt der Zukunft: Agiles Projektmanagement, Kommunikationsstrukturen, Wissensmanagement und – transfer. Sie gestaltet Workshops, Seminare, Vorträge und begleitet innovative Projekte mit Unternehmen und Institutionen.

Termine: 03.02.2026 und 24.02.2026 (jeweils 15:00 – 19:00). Bei Ihrer Buchung werden Sie automatisch für beide Termine angemeldet.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Andrea Piacquadio

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 185 • Kursnummer: KON6030226

14:00 - 17:00

Amlacher Straße 10, 9900 Lienz

iCal-Download

Mehr als nur Lehre: Wie Beziehung zum Motor für Entwicklung und gute Ausbildung wird

Kursinhalt

Als Lehrlingsausbilder*in stehen Sie oft an der Schnittstelle zwischen Schule, Berufsleben und dem privaten Alltag Ihrer Lehrlinge. Für Sie bedeutet das, nicht nur zu „hören“, sondern aktiv zuzuhören, Signale zu erkennen, Stimmungen wahrzunehmen und angemessen zu reagieren. Dafür widmen wir uns in diesem Seminar an drei Nachmittagen den Themen Empathie, Kommunikation und Krisenbegleitung. Die drei Teile bauen aufeinander auf und helfen Ihnen, eine starke Beziehung zu ihren Lehrlingen aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem junge Menschen sich trauen, Fragen zu stellen, Fehler zuzugeben und Verantwortung zu übernehmen. So entsteht echte Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Leitung

Mag. Conny Schroffenegger-Bodner, BEd, ist unter anderem psychologische Beraterin, Mentalcoach, Referentin und stolze Mama, arbeitet seit 16 Jahren mit Kindern und Jugendlichen im Bezirk Lienz und sagt von sich selbst: „In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zu meinen Klient*innen, um gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.“

Termine: 04.02.2026, 12.05.2026 und 01.06.2026 (jeweils 14:00 – 17:00). Bei Ihrer Buchung werden Sie automatisch für alle drei Termine angemeldet.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Ann H

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Lienz

Referent*innen: Conny Schroffenegger-Bodner • Kosten: € 195 • Kursnummer: KLZ1040226

17:00 - 20:00

Online-Seminar

iCal-Download

Ab ins Ausland! Wie profitiert mein Lehrling von einem Auslandspraktikum?

Kursinhalt

Was für Studierende längst selbstverständlich ist, steht auch unseren Lehrlingen offen: ein Praktikum im Ausland. Mit dem EU-Mobilitätsprogramm Erasmus+ können Lehrlinge problemlos in einem Betrieb in der EU für einige Wochen mitarbeiten, neue Kulturen, Menschen und Arbeitsweisen kennenlernen. Diese Erfahrung macht die Lehrlinge selbstständiger, verbessert ihre Sprachkenntnisse und bereichert sie mit vielfältigen Eindrücken, die sie in ihren Ausbildungsbetrieb zurückbringen. Im Seminar zeigen wir auf, wie Lehrlinge von solchen Auslandspraktika profitieren. Anhand konkreter Beispiele erfahren Sie, wie ein Praktikum initiiert und erfolgreich umgesetzt werden kann. Nutzen Sie diese Chance und erweitern Sie den Horizont Ihrer Lehrlinge!

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Veerasak Piyawatanakul

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 75 • Kursnummer: KON7050226

17:00 - 20:00

Colingasse 12, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Ihr Betrieb im besten Licht – Gute Ausbildung sichtbar machen

Kursinhalt

In Zeiten schwindender Bewerber*innenzahlen ist es wichtig, das Unternehmen und seine Lehrausbildung in einem guten Licht darzustellen. Lehrbetriebe sind oft sehr engagiert, doch die Öffentlichkeit erfährt nichts davon. Wie es gelingen kann, sich als Lehrbetrieb attraktiv zu machen, ist Inhalt dieses Seminars. Neben klassischen Wegen wie Werbung und Pressearbeit werden auch neue Formen des Marketings behandelt. Welche Alleinstellungsmerkmale hat mein Betrieb? Wie kann ich möglichst kostengünstig auf mich aufmerksam machen? Verpassen Sie Ihrer Ausbildung den Aufwind, den sie verdient!

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Mikhail Nilov

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI08260226

14:00 - 18:00

Bürgerstraße 1, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Energie, Umwelt, Lehre – Nachhaltigkeit im Ausbildungsalltag

Kursinhalt

In diesem Workshop geht es um die Möglichkeiten, Nachhaltigkeit in der Lehrlingsausbildung umzusetzen sowie ökologische Nachhaltigkeit gezielt in der Lehrlingsausbildung zu verankern. Im Fokus stehen Themen wie Energieeinsparung, Ressourcenschonung und umweltbewusstes Handeln im Betrieb. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Werkzeuge und Beispiele, um ökologische Verantwortung gemeinsam mit Lehrlingen zu gestalten – vom nachhaltigen Arbeitsplatz über einfache Verhaltensregeln bis hin zu konkreten Projekten.

Leitung

Vera Lochmann ist Certified facilitator of LEGO® Serious Play® method and materials. Theologin und Betriebswirtin mit Schwerpunkt Praktische Theologie, Personal und Arbeitsrecht
Beraterin in der AK Jugendabteilung.

DI^In Ulrike Umshaus ist bei der Energieagentur Tirol beschäftigt und ist dort auf Beratung und Bewusstseinsbildung spezialisiert.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Cristian Rojas

Veranstaltungsort:
Energieagentur Tirol, Bürgerstraße, Innsbruck

Referent*innen: Vera Lochmann & Ulrike Umshaus • Kosten: € 100 • Kursnummer: KI09040326

09:00 - 13:00

Amlacher Straße 10, 9900 Lienz

iCal-Download

Lehrlingsausbildung mit Zukunft – Commitment fördern, Fachkräfte sichern

Kursinhalt

Dieses Seminar richtet sich an alle, die Lehrlingsarbeit zukunftsfähig und bindungsorientiert gestalten möchten. Gemeinsam behandeln wir Themen wie die Erwartungen junger Menschen an die eigene Ausbildung, betriebliche Bindungsstrategien, sinnvolle Zusatzangebote in der Lehrzeit sowie Faktoren, die die Rückkehr nach einer externen Berufserfahrung fördern können. Methodisch folgt das Seminar dem Flipped-Classroom-Modell. Die Teilnehmer*innen erhalten im Vorfeld Theorieimpulse, ausgewählte Texte und praxisorientierte Arbeitsaufträge zur Vorbereitung und Reflexion. Im Seminar werden diese Ergebnisse gemeinsam ausgewertet, vertieft und in konkrete betriebliche Maßnahmen übersetzt. Dabei stehen die Fragen im Zentrum: Wie kann Ausbildung Commitment erzeugen? Welche Rolle spielen Vertrauenskultur, Entwicklungsperspektiven und Identifikation mit dem Betrieb? Und was können Betriebe aktiv tun, damit Lehrlinge nicht nur bleiben – sondern gerne wiederkommen?

Leitung

Simone Heller bildet seit 20 Jahren Ausbilder*innen aus. Ihr Fokus liegt auf der Arbeitswelt der Zukunft: Agiles Projektmanagement, Kommunikationsstrukturen, Wissensmanagement und – transfer. Sie gestaltet Workshops, Seminare, Vorträge und begleitet innovative Projekte mit Unternehmen und Institutionen.

Achtung: Alle Teilnehmer*innen erhalten im Vorfeld Theorieimpulse, ausgewählte Texte und praxisorientierte Arbeitsaufträge zur Vorbereitung und Reflexion (vorab 4 Stunden Selbststudium)

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Andrea Piacquadio

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Lienz

Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 150 • Kursnummer: KLZ2060326

16:00 - 19:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Erfolgreich durch die LAP

Kursinhalt

Vorbereitung ist die halbe Prüfung“ – oder kann zu viel davon auch kontraproduktiv sein? In diesem Seminar erfahren wir, wie wir unseren Lehrlingen die besten Voraussetzungen für die LAP bieten. Dazu zählt nicht nur der Einsatz des Lehrlings. Auch Ausbilder*innen und Lehrlingsverantwortliche können zum Prüfungserfolg beitragen, indem sie sich selbst auf die Prüfungsthemen einstimmen, Lernpläne entwickeln und den Ablauf mit ihrem Lehrling proben. Außerdem zeigt unser Trainer, selbst LAP-Prüfer, wie wir mit Prüfungsängsten, Unter- oder Überschätzung und weiteren Unbekannten richtig umgehen.

Leitung

Lukas Juen ist Regionalleiter West (Tirol, Salzburg, Vorarlberg) bei der Siemens AG Österreich. Verantwortlich für die SitecSkills Academy Österreich mit Re- und Upskilling-Angeboten. Tätig als Prüfer für Lehrabschlussprüfungen in Mechatronik und Elektrotechnik sowie Befähigungsprüfung Elektrotechnik

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/cottonbro studio

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz

Referent*innen: Lukas Juen • Kosten: € 75 • Kursnummer: KSZ3100326

15:00 - 19:00

Arkadenplatz 2, 6330 Kufstein

iCal-Download

Ein offenes Ohr – Dialograum für Lehrlingsausbilder*innen

Kursinhalt

In der Lehrlingsausbildung treffen Ausbilder*innen oft auf herausfordernde Situationen, die belastend sein können. Dieser Kurs bietet Raum für offene Gespräche: Eigene Praxisfälle können eingebracht, Alltagssorgen geteilt und gemeinsam Lösungsstrategien entwickelt werden. Im Fokus stehen aktives Zuhören, praxistaugliche Konfliktlösungsmodelle und gegenseitige Unterstützung. Ziel ist es, neue Perspektiven zu gewinnen und ein nachhaltiges, freiwilliges Vernetzungsformat anzudenken.

Leitung

Dieter Monz ist bei Opbacher Installationen für Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung zuständig. Als Erziehungswissenschaftler begleitet er mit Erfahrung, Klarheit und Gespür für Potenziale Menschen auf ihrem Weg – stets mit einem offenen Ohr und Freude an Entwicklung

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/ThisIsEngineering

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Kufstein

Referent*innen: Dieter Monz • Kosten: € 100 • Kursnummer: KKU3120326

15:00 - 19:00

Moritzenstraße 1, 6410 Telfs

iCal-Download

„Was ist bloß los mit dir?“ Wie Ausbilder*innen auf psychische Auffälligkeiten bei Lehrlingen reagieren können

Kursinhalt

Was bedeutet es, wenn Jugendliche psychisch belastet sind? In diesem Workshop widmen wir uns der psychischen Gesundheitsförderung und dem Umgang mit psychischen Problemen und Belastungen von Jugendlichen im Arbeitskontext. Dabei diskutieren wir gemeinsam, wie wir psychische Auffälligkeiten in der betrieblichen Ausbildung wahrnehmen und ansprechen. Darüber hinaus klären wir, wo psychische Erkrankungen überhaupt anfangen und Ausbilder*innen Rat und Unterstützung erhalten, wenn sie in ihrer Funktion an Grenzen stoßen. Schlussendlich besprechen wir, wie psychisch belastete Lehrlinge im Betrieb gut unterstützt werden können.

Leitung

Verena Schaubmeir ist Fachbereichsleiterin der Berufsausbildungsassistenz in der Arbeitsassistenz Tirol gGmbH. Sie hat viel Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vor allem im Bereich der Krisenintervention. „Die Adoleszenz, der Übergang zum Erwachsensein, geht mit vielen Höhen und Tiefen einher. Junge Menschen darin zu begleiten, bringt Freude, fordert und ist voller Überraschungen.“

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Andrea Piacquadio

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Telfs

Referent*innen: Verena Schaubmeir • Kosten: € 100 • Kursnummer: KTS2170326

17:00 - 21:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

Ausbilden für morgen – Zukunftskompetenzen im Fokus

Kursinhalt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an junge Menschen. Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Zukunftskompetenzen für Lehrlinge. Themen wie New Work, der sinnvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und neue Formen der Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Grundlagen aus der Jugend- und Zukunftsforschung (Horx) zeigen, wie Lehrlinge denken, was sie motiviert und welche Kompetenzen sie wirklich brauchen. Gemeinsam reflektieren wir, wie Ausbilder*innen junge Menschen fit für eine komplexe, digitale und werteorientierte Zukunft machen können – praxisnah, verständlich und mit Blick auf die Trends unserer Zeit.

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Polina Tankilevitch

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 100 • Kursnummer: KI10190326

17:00 - 21:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Vielfältige Lehrlinge – Wie stellt man das Verbindende über das Trennende?

Kursinhalt

Faktoren wie Alter, Geschlecht, Gesundheit oder (soziale) Herkunft spielen in der Lehrlingsausbildung eine immer größere Rolle. Wenn Lehrlinge vielfältiger werden, müssen Betriebe und Ausbilder*innen einen Rahmen schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und möglichst reibungsfrei lernen und arbeiten können. Hier setzt dieser Workshop an und zeigt, wie man Vorurteile abbauen und Jugendliche soweit möglich unterstützen kann. Außerdem erarbeiten wir in Kleingruppen Strategien, mit denen man verschiedene Lehrlinge zu Kolleg*innen machen kann, ganz im Sinne von „uns verbindet mehr, als uns trennt“.

Leitung

Alexander Alscher ist Diplomierter Erwachsenenbildner, Referent für Ausbildertrainings und geprüfter systemischer Coach mit viel Erfahrung zum Thema Lehrlingsausbildung. Als solcher ist es ihm wichtig, mit viel Begeisterung Entwicklung zu bewirken. So bringt er gerne seine Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen aus der Theaterpädagogik (Improtheater, Kinder- und Jugendtheater) in die Seminare ein.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/fauxels

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz

Referent*innen: Alexander Alscher • Kosten: € 100 • Kursnummer: KSZ4250326

15:00 - 18:00

Amlacher Straße 10, 9900 Lienz

iCal-Download

Lehrlingsrecht für Ausbilder*innen

Kursinhalt

Das Lehrlingsrecht verändert sich laufend. Daher bietet dieses Seminar Gelegenheit, das eigene Wissen aufzufrischen. Dafür klären wir rechtliche Fragen, die im Ausbildungsalltag häufig auftauchen, etwa zur Arbeitszeit von Lehrlingen oder der Inanspruchnahme von Förderungen. Zudem besprechen wir gemeinsam Beispiele aus der Praxis. Der humorvolle Ansatz unserer Trainerin, die beruflich Lehrlinge berät, garantiert dabei einen abwechslungsreichen Nachmittag. Alle Teilnehmer*innen können Fragen oder Fälle aus dem eigenen Betrieb mitbringen, die im Rahmen des Kurses vertraulich behandelt werden.

Leitung

Vera Lochmann ist Certified facilitator of LEGO® Serious Play® method and materials. Theologin und Betriebswirtin mit Schwerpunkt Praktische Theologie, Personal und Arbeitsrecht.
Beraterin in der AK Jugendabteilung.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Elle Hughes

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Lienz

Referent*innen: Vera Lochmann • Kosten: € 75 • Kursnummer: KLZ3080426

16:00 - 19:00

Rathausstraße 1, 6460 Imst

iCal-Download

Meisterhafte Lernstrategien: Lerntypen erkennen und Wissen erfolgreich vermitteln

Kursinhalt

Ob in der Schule oder im Beruf: Wir stehen täglich vor der Herausforderung, neues Wissen aufzunehmen und zu behalten. Doch wie bewusst sind wir uns dieses Vorgangs? Was passiert dabei im Gehirn? Was hemmt und was fördert unser Lernen? In diesem Seminar spannen wir den Bogen von der Vergessenskurve über verschiedene Lerntypen bis hin zu effektiven Lerntechniken. Lernen Sie, schlechte Lerngewohnheiten zu überwinden und erfolgreiches Lernen zu fördern. Dieses Seminar hilft Ihnen, Informationen besser zu behalten und die vorgestellten Methoden direkt in der Lehrlingsausbildung anzuwenden. Da Ihr eigener Lernstil Ihren Lehrstil beeinflusst, profitieren Sie und Ihre Lehrlinge gleichermaßen von diesen meisterhaften Lernstrategien.

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

 Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Olia Danilevich

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Imst

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 75 • Kursnummer: KIM2160426

09:00 - 15:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Positive Leadership in der Lehrlingsausbildung – Ein besseres Miteinander durch positive Führungskultur fördern

Kursinhalt

Wer kennt sie nicht, diese Tage, an denen Unzufriedenheit den Alltag bestimmt und für Erholung kaum Zeit ist? Das bleibt leider nicht ohne Auswirkungen auf das gesamte Lebens- und Arbeitsumfeld und daraus folgend auf unseren Einfluss auf andere Menschen. Dem können wir mit Förderung von individuellen Stärken und Potentialen, persönlichem Wohlbefinden, tragfähigen, vertrauensvollen Beziehungen und vor allem von hilfreichen Ressourcen entgegenwirken. So können wir unserem Umfeld ausgeglichen, authentisch und mit positiver Energie begegnen und dabei die eigene Stimmung begünstigen.

Leitung

Ilona Hofer ist als Akademischer Mentalcoach, ausgebildete Supervisorin und Trainerin sowie Lebens- und Sozialberaterin in einem 5-SterneS-Hotel zuständig für die Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und das Lehrlingsprogramm „Persönlichkeitsförderung & Teamgeist“.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Tim Douglas

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz

Referent*innen: Ilona Hofer • Kosten: € 150 • Kursnummer: KSZ5170426

13:00 - 16:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Generationen im Wandel: Wie Jugendliche unseren Arbeitsmarkt verändern

Kursinhalt

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Selbstverwirklichung oder Work-Life-Balance – die Generation Z wird den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren nachhaltig verändern. In diesem Seminar werden die (Arbeits-)Einstellungen und Werte der neuen Lehrlinge unter die Lupe genommen und Strategien zur gegenseitigen Vermittlung zwischen den arbeitenden Generationen erarbeitet. Ziel des Seminars ist es, das eigene Verständnis der neuen Lehrlinge und ihrer Lebenswelt zu vertiefen und damit eine Basis für einen wertschätzenden Umgang „auf Augenhöhe“ zu schaffen.

Leitung

Bianca Lettenbichler berät und begleitet Unternehmen zum Thema Zufriedenheit, Struktur, Zusammenarbeit beginnend bei Lehrlingen bis hin zu Eigentümer*innen. Dazu gehört vor allem die Regelung von Konflikten und Prozessbegleitung durch Veränderungssituationen Sie hat langjährige Erfahrung als Personalleiterin, Lehrlingsverantwortliche und ist Diplomierter Kinder- und Jugendcoach für gehirngerechtes Lehren und Lernen. In der Begleitung von Lehrlingen, Ausbilder*innen und Unternehmen sind ihr die Entwicklung und Qualität der Lehre ein großes Anliegen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Jonathan Borba

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz

Referent*innen: Bianca Lettenbichler • Kosten: € 75 • Kursnummer: KSZ6210426

14:00 - 17:00

Colingasse 12, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Grenzen, die gut tun – Klarheit mit Herz und Haltung

Kursinhalt

Wie kann ich im Umgang mit meinen Lehrlingen klar sein, ohne hart zu werden? In diesem lebendigen Workshop erforschen wir mit Körper, Stimme und Spiel die Kunst der wertschätzenden Abgrenzung im Ausbildungsalltag. Dabei loten wir unsere individuellen Grenzen aus und üben, sie im beruflichen Kontext sichtbar zu machen. Theaterpädagogische Übungen und achtsame Selbstwahrnehmung öffnen neue Spielräume im Umgang mit Nähe, Distanz und Verantwortung. Dadurch lernen wir, unseren Lehrlingen wertschätzend Grenzen aufzuzeigen.

Leitung

Monika Liengitz ist Berufs- und Sozialberaterin, Theaterpädagogin, Soziologin, Systemische Coachin und Achtsamkeitstrainerin. Mitgründerin des „Theater- und Musiklabors“.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/ThisIsEngineering

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Monika Liengitz • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI11230426

16:00 - 19:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

Mein Projekt präsentieren – Ein Seminar für Teilnehmer*innen am Weiterbildungspass des Landes Tirol (Stufe 3)

Ein Seminar für Teilnehmer*innen am Weiterbildungspass des Landes Tirol (Stufe 3)

Kursinhalt

Für den Abschluss der Qualifikationsstufe 3 (Diplomierte*r Lehrlingsausbilder*in) ist die schriftliche Projektarbeit im Rahmen eines Fachgesprächs vor einer Jury zu präsentieren. Dieses Seminar dient zur Vorbereitung auf das Fachgespräch und kann als Training für die mündliche Präsentation der eigenen Projektarbeit genutzt werden. Im Seminar werden die zeitliche Einteilung und der rote Faden der Präsentation, der Projektinhalt und das daraus resultierende Ergebnis für Ausbilder*in und Lehrling(e) thematisiert. Der eigene Vortragsstil wird analysiert und Tipps zu adäquaten Präsentationsmethoden runden das Seminar ab.

Leitung

Elisabeth Söllner-Ammann ist Supervisorin/Coach, Mediatorin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie war für das Projekt „Verbesserung der Lehre bei Swarovski am Standort Wattens“ verantwortlich und begleitete die Swarovski Lehrlingsausbildung strategisch und hands on über mehrere Jahre.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: PERS

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/fauxels

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Elisabeth Söllner-Ammann • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI12270426

16:00 - 20:00

Rathausstraße 1, 6460 Imst

iCal-Download

Führen statt Erziehen: Wie inkludiere ich „rebellische“ Lehrlinge in den Betrieb

Kursinhalt

Schwierige“ Lehrlinge brauchen Klarheit, Beziehung und ein Gegenüber, das Haltung zeigt. Dieser Kurs stellt die Frage: „What do rebels want from their boss?“ – und dreht sie um: „What do bosses need from their rebels?“ Ausbilder*innen reflektieren hier ihre Wirkung und ihr Rollenverständnis, erkennen typische Beziehungsmuster und lernen, wie Regeln als gemeinsam entwickelte Richtschnur Orientierung, Verbindlichkeit und Entwicklung fördern – auf Augenhöhe, mit Wirkung und Wertschätzung.

Leitung

Simone Heller bildet seit 20 Jahren Ausbilder*innen aus. Ihr Fokus liegt auf der Arbeitswelt der Zukunft: Agiles Projektmanagement, Kommunikationsstrukturen, Wissensmanagement und – transfer. Sie gestaltet Workshops, Seminare, Vorträge und begleitet innovative Projekte mit Unternehmen und Institutionen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Edmond Dantès

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Imst

Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 100 • Kursnummer: KIM3290426

16:00 - 19:00

Colingasse 12, 6020 Innbruck

iCal-Download

KI in der Lehrlingsausbildung – Lohnt sich der Einsatz?

Kursinhalt

Seit der Veröffentlichung von Chat-GPT ist das Thema Künstliche Intelligenz (KI) allgegenwärtig. Da viele Jugendliche bereits in der Schule KI-Assistenten nutzen, stellt sich für Lehrbetriebe die Frage, ob man KI auch in der Lehre einsetzen kann und soll. IT-Experte und Lehrlingsausbilder Markus Reitshammer bietet dafür ein Austauschforum an. Hier besprechen wir, was man über KI wissen muss und was hinter dem Hype um sie steckt. Außerdem loten wir ihr Potential für die Lehrlingsausbildung aus und klären Chancen und Risiken ihrer Nutzung ab. Freuen Sie sich auf einen Abstecher in die faszinierende Welt der KI!

Leitung

Markus Reitshammer ist Gründer von Re – Systems. Seine Leidenschaften liegen in der Informationssicherheit, DSGVO-Beratungen und der Lehrlingsausbildung. Markus hat sein erstes Buch zum Thema KI in den 90er Jahren gelesen. Daher liegt ihm der verantwortungsvolle Einsatz von KI am Herzen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Anete Lusina

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Markus Reitshammer • Kosten: € 75 • Kursnummer: KI13050526

14:00 - 18:00

Arkadenplatz 2, 6330 Kufstein

iCal-Download

Sicheres Auftreten vor Lehrlingen – Methoden und Übungen für Ausbilder*innen

Kursinhalt

Für Lehrlingsausbilder*innen ist ein sicherer und authentischer Auftritt von großem Vorteil, denn er erleichtert die Kommunikation mit Lehrlingen und die Weitergabe von Kompetenzen. Daher richten wir in diesem Seminar den Blick auf unseren Auftritt und reflektieren unsere sprachliche und körperliche Wirkung nach außen. Anhand verschiedener Methoden lernen wir, einfache Akzente in unserer Körpersprache und Rhetorik zu setzen. Zudem spielen wir mit Übungen aus dem Improtheater alltägliche Situationen nach und erfahren, wie wir echt und überzeugend auftreten, ohne uns dafür verstellen zu müssen.

Alexander Alscher ist  Diplomierter Erwachsenenbildner, Referent für Ausbildertrainings und geprüfter systemischer Coach mit viel Erfahrung zum Thema Lehrlingsausbildung ist es ihm wichtig, mit viel Begeisterung Entwicklung zu bewirken. So bringt er gerne seine Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen aus der Theaterpädagogik (Improtheater, Kinder- und Jugendtheater) in die Seminare ein.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Edmond Dantés

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Kufstein

Referent*innen: Alexander Alscher • Kosten: € 100 • Kursnummer: KKU4070526

14:00 - 17:00

Moritzenstraße 1, 6410 Telfs

iCal-Download

Schul- und Prüfungsangst in der Ausbildung: Strategien zum Abbau und Umgang mit Ängsten

Kursinhalt

Viele Jugendliche leiden an Schul- und Prüfungsängsten – ein Phänomen, das sich auch in der betrieblichen Ausbildung immer stärker bemerkbar macht. Da der Umgang mit Schul- und Prüfungsängsten sowohl für Lehrlinge als auch für Ausbilder*innen herausfordernd ist, bieten wir dazu einen Reflexionsworkshop an – das bedeutet, dass wir uns das Thema gemeinsam und mit kreativen Ansätzen erarbeiten. Dadurch steht uns am Ende des Workshops ein „Topf“ an Ideen zur Verfügung, die uns den Abbau von und Umgang mit Schul- und Prüfungsängsten im Alltag erleichtern.

Leitung

Bianca Lettenbichler berät und begleitet Unternehmen zum Thema Zufriedenheit, Struktur, Zusammenarbeit beginnend bei Lehrlingen bis hin zu Eigentümer*innen. Dazu gehört vor allem die Regelung von Konflikten und Prozessbegleitung durch Veränderungssituationen Sie hat langjährige Erfahrung als Personalleiterin, Lehrlingsverantwortliche und ist Diplomierter Kinder- und Jugendcoach für gehirngerechtes Lehren und Lernen. In der Begleitung von Lehrlingen, Ausbilder*innen und Unternehmen sind ihr die Entwicklung und Qualität der Lehre ein großes Anliegen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Lex Photography

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Telfs

Referent*innen: Bianca Lettenbichler • Kosten: € 75 • Kursnummer: KTS3200526

16:00 - 20:00

Rathausstraße 1, 6460 Imst

iCal-Download

Lehrlinge mit Klarheit führen

Kursinhalt

Qualitätsvolle Lehrlingsausbildung braucht Vertrauen, klare Rollen und Grenzen, die tragen. Sicherheit im gegenseitigen Umgang entsteht nämlich dort, wo Erwartungen klar sind und Beziehung Bestand hat. In diesem Kurs üben wir, wie man in fordernden Situationen ruhig bleibt, präsent führt und echte Verbindung zu seinen Lehrlingen aufbaut. Gemeinsam werden Regeln entwickelt, die als Richtschnur Orientierung geben, ohne zu starr zu sein. Die teilnehmenden Ausbilder*innen schärfen im Kurs ihr Rollenverständnis und stärken ihre Haltung im Umgang mit Nähe, Distanz und Verantwortung.

Leitung

Simone Heller bildet seit 20 Jahren Ausbilder*innen aus. Ihr Fokus liegt auf der Arbeitswelt der Zukunft: Agiles Projektmanagement, Kommunikationsstrukturen, Wissensmanagement und – transfer. Sie gestaltet Workshops, Seminare, Vorträge und begleitet innovative Projekte mit Unternehmen und Institutionen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Olia Danilevich

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Imst

Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 100 • Kursnummer: KIM4280526

09:00 - 15:00

Colingasse 12, 6020 Innsbruck

iCal-Download

Planspiel Abenteuer Lehre – Heb‘ deine Lehre auf eine neue Stufe!

Kursinhalt

Erleben Sie ein interaktives Planspiel, das Ihre Lehrlingsausbildung auf einen neuen Level bringt! Tauchen Sie ein in spannende Szenarien und entwickeln Sie innovative Strategien, um Ihre Lehrlinge optimal zu fördern. In praxisnahen Übungen analysieren Sie Herausforderungen, planen Maßnahmen und setzen diese um. Profitieren Sie von wertvollem Feedback, diskutieren Sie Best Practices und übertragen Sie die erlernten Methoden direkt in Ihren Ausbildungsalltag. Dieses Seminar bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Ausbildungskompetenzen zu erweitern und Ihre Lehrlinge nachhaltig zu begeistern. Melden Sie sich jetzt an und starten Sie in das Abenteuer Lehre

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

 Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Ylanite Koppens

Veranstaltungsort:
amg-tirol, Standort Colingasse, Innsbruck

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 150 • Kursnummer: KI14290526

16:00 - 19:00

Online-Seminar

iCal-Download

Generation Online: Digitale Verhaltensweisen ohne Grenzen?

Kursinhalt

Jugendliche und junge Erwachsene erleben das Internet auf unterschiedlichste Art und Weise. Neben der Imagepflege und Selbstdarstellung in sozialen Netzwerken und der Kommunikation mit Freunden und Familie wird das World Wide Web aber auch immer intensiver für berufliche Zwecke verwendet. Die Wechselwirkung zwischen beruflicher und privater Nutzung kann verwirrend sein, für Konflikte sorgen und/oder auch rechtliche Konsequenzen haben. Der Kurs zeigt auf, welche Verhaltensweisen und Inhalte für Jugendliche oftmals zur „Falle“ werden und wie die Lehrlingsausbildung hier positiv gegensteuern kann.

Leitung

Sebastian Holzknecht ist seit 10 Jahren zertifizierter Referent für Saferinternet und unterrichtet zusätzlich an zwei Schulen in Innsbruck die Fächer Fotografie, Kommunikations- und Mediendesign. Nebenbei hat er noch eine kleine Firma als Fotografenmeister. Im Saferinternet-Bereich konnte er seine Erfahrungen bereits in über 900 Vorträgen weitergeben.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/George Milton

Veranstaltungsort:
Zoom

Referent*innen: Sebastian Holzknecht • Kosten: € 75 • Kursnummer: KON8090626

17:00 - 21:00

Rathausstraße 1, 6460 Imst

iCal-Download

Krisen und Konflikte als Chance

Kursinhalt

In jeder Zusammenarbeit können Konflikte und Krisen auftreten – auch in der Lehrlingsausbildung. Entscheidend ist, wie wir diese Situationen bewerten und damit umgehen. Im Seminar erkunden wir das Wesen von Krisen und Konflikten sowie ihren typischen Verlauf. Wir analysieren, wie verschiedene Faktoren zur Eskalation beitragen können und welche Rolle Kommunikation dabei spielt. Im Anschluss beschäftigen wir uns intensiv mit konstruktiven Lösungsansätzen und Strategien zur Deeskalation. Durch praxisnahe Übungen und Fallbeispiele lernen Sie, das Erlernte im Alltag effektiv anzuwenden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Krisen und Konflikten zu stärken und sie in wertvolle Chancen zu verwandeln.

Leitung

Thomas Schrott ist seit 2005 als Lehrlingskoordinator bei MPREIS tätig. Der studierte Wirtschaftspädagoge und Betriebswirt ist Diplomierter Lehrlingsausbilder und macht derzeit eine Ausbildung zum psychosozialen Berater. Mit großer Freude unterstützt er Betriebe dabei, Lehrlinge optimal zu fördern und erfolgreich zu betreuen.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Kateryna Babaieva

Veranstaltungsort:
AK Bezirkskammer Imst

Referent*innen: Thomas Schrott • Kosten: € 100 • Kursnummer: KIM5110626

09:00 - 16:00

wird noch bekannt gegeben

iCal-Download

Mental- und Resilienztraining „to go“ – Outdoorseminar für Lehrlingsausbilder*innen

Kursinhalt

Der berufliche Alltag von Lehrlingsausbilder*innen birgt viele Herausforderungen. In diesem Outdoorseminar machen wir daher einen Ausflug in die Natur, um mit etwas Abstand unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsweise zu reflektieren. Gemeinsam identifizieren wir unterwegs Faktoren, die uns im Beruf belasten und lernen verschiedene Bewältigungsstrategien aus dem Mental- und Resilienztraining kennen. Durch Anwendung dieser Übungen lernen wir, unser geistiges Potential zu aktivieren, um mehr Resilienz und Gelassenheit zu entwickeln und damit berufliche Herausforderungen besser meistern zu können.

Leitung

Sonja Guglberger ist Mentaltrainerin, Yogalehrerin und Diplomierte Lehrlingsausbilderin. Hauptberuflich ist sie seit 2015 verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Schenker & Co AG in Tirol. Über ihre Tätigkeit als Ausbildungsleiterin sagt sie: „Die Arbeit mit jungen Leuten ist immer spannend und auch sehr lehrreich. Es hilft einem dabei, selbst jung zu bleiben.“

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Carina Profunser

Veranstaltungsort:
Outdoor

Referent*innen: Sonja Guglberger • Kosten: € 175 • Kursnummer: KOD1120626

16:00 - 20:00

Bahnhofstraße 11, 6130 Schwaz

iCal-Download

Eine Woche voller Chancen – Lehrlinge entdecken ihre Karrieremöglichkeiten

Kursinhalt

Viele Lehrlinge fragen sich gegen Ende der Lehrzeit, wie es nach der LAP weitergeht. Daher stellen konkrete Ein- und Ausblicke in verschiedene Karrierewege eine gute Möglichkeit dar, Lehrlingen mehr Sicherheit zu geben und sie auf ihre Zukunft im Unternehmen vorzubereiten. Anhand ihres Best Practice Projektes „Karriereseminar und Filialleitung für eine Woche“ erarbeitet die Trainerin gemeinsam mit Ihnen Projektideen, die in Ihr Ausbildungsprogramm integriert werden können. Dadurch bietet Ihnen dieser Workshop Impulse für langfristige Mitarbeiter*innenbindung und zeigt Ihnen, wie Sie klare Zukunftsperspektiven für Ihre Lehrlingen schaffen können.

Leitung

ist seit Mai 2021 bei MPREIS in der HR-Abteilung tätig und verantwortet das Recruiting sowie die interne Seminarorganisation im Lehrlingswesen. Mit Begeisterung begleitet sie Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben und deren Weiterbildung, um ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Mikhail Nilov

Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz

Referent*innen: Mirjam Innerkofler • Kosten: € 100 • Kursnummer: KSZ7160626