Ausbildung mit Struktur – Motivation und Sicherheit für Lehrlinge

Inhalt, Methodik und Ziel

Suchen Sie nach Wegen, Ihre Ausbildung klar und motivierend zu gestalten? Gerade zu Beginn ihrer Lehrzeit brauchen Jugendliche Orientierung, Sicherheit und eine nachvollziehbare Struktur, um sich im Beruf zurechtzufinden und ihre Begeisterung zu behalten. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Ausbildung planen, die nicht nur klare Ziele setzt, sondern auch flexibel bleibt und Raum für individuelle Entwicklung bietet. Gemeinsam beleuchten wir den schmalen Grat zwischen hilfreicher Struktur und starrer Routine, diskutieren praxisnahe Lösungen von der Auswahl der Auszubildenden bis zur erfolgreichen LAP und entwickeln konkrete Ideen, um Ihre Ausbildungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Bringen Sie Ihre Ausbildung auf das nächste Level – für motivierte Lehrlinge und langfristigen Erfolg!

Leitung

Patrick Gratt ist Ausbildungsleiter bei EGGER, ausgebildeter Mentor und diplomierter Mentaltrainer. Mit seiner Erfahrung begleitet er junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem engagiert er sich als Taekwondo-Trainer im Breiten- und Leistungssportbereich. Sein Ziel ist es, Jugendliche zu fördern und ihnen Orientierung für eine erfolgreiche Zukunft zu geben.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/RDNE Stock project