Führen statt Erziehen – Wie inkludiere ich „rebellische“ Lehrlinge in den Betrieb? (Warteliste)
*** Dieser Kurs ist derzeit ausgebucht. Gerne setzen wir Sie aber auf die Warteliste und benachrichtigen Sie, sobald ein Platz freigeworden ist. Bitte nutzen Sie dazu das untenstehende Reservierungsformular. ***
Systemsprenger, Problemjugendliche, Grenzgänger oder Rebellen – wir haben viele Bezeichnungen für Lehrlinge, die scheinbar nicht funktionieren, nicht angepasst sind oder sich nicht anpassen lassen. Tatsächlich haben „rebellische“ Lehrlinge aber Bedürfnisse, die ein bestimmter Führungsstil besser erfüllt als Erziehungsmaßnahmen. Daher beantworten wir im Kurs die Fragen „What rebels want from their boss?” und „What do bosses need from their rebels?“. Der Kurs zeigt Verhaltensmuster auf, klärt Widersprüche und gibt den Ausbilder*innen Instrumente an die Hand, die die Authentizität und Handlungsfähigkeit der Ausbilder*innen trotz des herausfordernden Verhaltens des Lehrlings erhalten lassen.
Bildungspunkte: 5
Qualifizierungsbereiche: AM, JUG, PERS, UJ
Leitung: Simone Heller
Simone Heller bildet seit 18 Jahren Lehrlingsausbilder*innen in Ausbildertrainings aus. Lehrlingsausbildung nach guten pädagogischen Methoden in Einklang mit den Erwartungen der Betriebe gelingen zu lassen, sieht sie als ihren Auftrag. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Vorbereitung von jungen Menschen auf die Arbeitswelt der Zukunft. Sie ist mit der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten mit Jugendlichen betraut.
Weiterführende Informationen:
- Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
- Weiterbildungspass des Landes Tirol
- Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder
Bildnachweis: Pexels/Edmond Dantès
Veranstaltungsort:
Wirtschaftskammer Tirol Bezirksstelle Schwaz
Referent*innen: Simone Heller • Kosten: € 60 • Kursnummer: KSZ5220524