Interkulturalität in der Lehrlingsausbildung

Inhalt, Methodik und Ziel

Viele Lehrbetriebe weisen eine immer größere kulturelle Vielfalt auf. Diese Vielfalt kann Chance und Herausforderung zugleich sein. Sprachliche Barrieren, unterschiedliche Einstellungen und Verhaltensweisen oder sogar Feindbilder und Abwertungen erfordern sogenanntes Diversity-Management, um nicht in Konflikte zu münden. Unser Trainer arbeitet selbst in einen sehr diversen Betrieb und zeigt Ihnen, wie Sie als Ausbilder*in kulturelle Vielfalt im Lehrbetrieb managen, sodass sie von der Herausforderung zur Ressource und Chance wird. Sie erfahren, wie man Raum für unterschiedliche Werte und Ansichten schafft, kulturellen Austausch zulässt und gleichzeitig Regeln festlegt, die ein professionelles Zusammenarbeiten und Lernen garantieren.

Leitung

Alexander Alscher ist seit 2023 bei der Ledermair Holding GmbH als Schulungsleiter, Qualitätsbeauftragter und Lehrlingsbeauftragter tätig und beschäftigt sich tagtäglich mit dem Thema Sprachenvielfalt und Interkulturalität. Nebenbei ist er Diplomierter Erwachsenenbildner, Referent für Ausbildertrainings, geprüfter systemischer Coach und im Theaterbereich tätig.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Fauxels