Lehrlingsausbildung mit Zukunft – Commitment fördern, Fachkräfte sichern

Inhalt, Methodik und Ziel

Gute Lehrlingsausbildung bedeutet heute weit mehr als die Vermittlung von Fachkenntnissen. Vielmehr geht es um eine funktionierende Ausbildungsstruktur, Motivation und Bindung, wobei Ausbilder*innen eine zentrale Rolle spielen. Dafür erarbeiten wir in diesem Seminar, welche Faktoren dazu beitragen, dass Lehrlinge Verantwortung übernehmen, sich mit dem Betrieb identifizieren und gerne langfristig im Unternehmen bleiben. Themen sind unter anderem Erwartungen junger Menschen an Ausbildung, Kommunikation im Ausbildungsalltag, Vertrauenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten sowie konkrete Maßnahmen zur Stärkung der Bindung an den Betrieb.

Das Seminar kombiniert dabei vorbereitende Praxisaufträge und Theorieimpulse mit einem gemeinsamen Workshopteil, in dem Sie Ihre Erfahrungen in der Gruppe reflektieren und direkt in umsetzbare Ideen für den eigenen Ausbildungsalltag übertragen. Ziel ist es, Ausbildung so zu gestalten, dass sie sowohl für Lehrlinge als auch für Betriebe langfristig wirksam ist.

Kursleitung

Seit 20 Jahren begleitet Simone Heller Unternehmen dabei, die Lehrlingsausbildung erfolgreich zu gestalten. Mit Fokus auf die Arbeitswelt der Zukunft entwickelt sie gezielte Workshops, plant innovative Projekte und stärkt die betriebliche Kommunikation.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 7

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, FQ, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Olia Danilevich