Potenzialentfaltung bei Lehrlingen

Inhalt, Methodik und Ziel

Die Lehrlingsausbildung bietet weit mehr als die reine Vermittlung von Fachwissen – sie ist eine Chance, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihr Potenzial zu entfalten. In diesem Workshop werfen wir einen Blick auf aktuelle Herausforderungen in der Ausbildungspraxis und entdecken gemeinsam neue Möglichkeiten im Umgang mit Lehrlingen. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation auf Augenhöhe, Perspektivenwechsel sowie die Förderung von gegenseitigem Verständnis. Neben Impulsen bietet der Workshop Raum für Erfahrungsaustausch, Reflexion und die gemeinsame Entwicklung von Ideen für eine zeitgemäße und wirksame Lehrlingsausbildung.

Leitung

Elfriede Doppelbauer-Ladner setzt sich für Arbeitsumfelder ein, in denen sich Menschen wertgeschätzt und motiviert fühlen. Die studierte Sozialwirtin bringt 30 Jahre Erfahrung mit – als Mitarbeiterin, Betriebsrätin und Führungskraft – und berät heute Unternehmen und Führungskräfte zu Mitarbeiterzufriedenheit, leitet Workshops zu Kommunikation, Humor und Stressmanagement und bildet Feelgood Manager*innen aus. Als Lehrbetriebscoach im Rahmen der Initiative „Lehre statt Leere“ unterstützt sie Ausbilder*innen bei allen Themen rund um die Lehrausbildung.

Bildungspunkte im Weiterbildungspass: 5

Qualifizierungsbereiche im Weiterbildungspass: AM, JUG, PERS, UJ

Weiterführende Informationen:

• Ausbilder*innenakademie des Ausbilderforums
• Weiterbildungspass des Landes Tirol
• Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ÖGB-Mitglieder

Bildnachweis: Pexels/Fauxels